どのように我々は変化をもたらすか?
2月18日2009年スコットバノンによるもしここに新しいしている場合、無料のRSSフィードを購読することがありますフィード 。 訪問していただきありがとうございます!

ファイティングに対する問題
私たちは何かについて、しばしば多くのことについての情熱的な情熱的だ。 たぶんあなたの制限または禁止するあなたの情熱を乳首クランプを取得するためです中絶か、あるいは社会的に外側のおしゃれに着られるものとして受け入れられるための法律地球温暖化 、またはしたい反転について一番気に。
の原因をどのようなことかもしれないが、おそらく、いくつかのレベルでアクティブに関与する何かが問題に深く十分な場合には、喜んでいる。
あなたの努力をする、を参照したり、解決のための問題と戦う支出しているのでここに私の質問は、ときにアクティブになって、関与と参加した何ですか? これら2つのアプローチの違いがあります。
私は最近、よりも私が今まででしたが 、 彼は単に"問題対ソリューションを見てそれを置くはるかに説得力のある方法で 、 これにも触れ"ヴァンジョーンズ グリーンカラーエコノミーのレビューを書きました。
問題が頻繁に問題を同一視され 、 これはソリューションと社会のより良い特性の期待を表す人々にメッセージを調整するように要求することができます社会のより多くの負の側面の思考を促進するすべての視点 、 そこから作業を開始するとあなたの努力を焦点を示唆している"とその方法について、"あなたが支持を得ると 、 変更についての希望をもたらす上で直接影響を与える。

ソリューションでの作業のため
いつの支出エネルギーの供給が原因の問題ではなく、解決に向けて、セットアップが誰でも考えているかよりも自分自身を自然に守勢に配置されても微妙に異なる感じ稼働状況と戦うことから始めます。
そしてそれは、より積極的になって、強制的に最終的には全員ではなく、しばしば愚かな、意味論的議論を勝つためには、すべてに同意することができる実用的な解決策を見つけるに取り組んで戦っている。
私はこの自分有罪だ。 私は深くグリーンテクノロジー情熱だ。 私は彼らだけではなく、よりクリーンで安全な未来を提供信じるが、はるかに経済的には、詳細を提供し、より良い未来のサウンドジョブのすべての背景の人々のため、労働者からのCEOだ。
しかし、私はそれらの者の変更に反対し、制限や汚れのエネルギーに依存し続けることを私よりも、実際に環境を守るソリューションを推進する手助けを費やしているとの関わり合いはるかに多くの時間を費やしてきた。
私は通常、しっかりと化石燃料への継続的な信頼性に対する位置付けている、私はそのような観点から自分の行動の枠だ。 私には時間""人として深く自分自身としての地位に根ざしたではなく、よりも、これら喜んで手伝うことに私の努力がどのように緑の技術を彼らの利益になるシフトを理解するに耳を傾けるに投資し、他との議論を獲得しようとして無駄にした、彼らのコミュニティと複数の面で私たちの国。
問題やホープ
私は、私たちは強く信じているトピックを変更する必要はないと思う(まあ、多分それらの私たちの場合、いくつかの私たちの多くの時間を費やし外側摩耗)受け入れ、それを確認大義を傷つけることはないとして乳首クランプを支援スタートから解決策をされて、短い時間とエネルギーを無駄に問題があるかは、相手の立場に対するている。
場合については、情熱的なので、何をしていて問題や解決策を戦っている?


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